告别奇观，国pg棋牌软件平台(平台大全)产喜剧片重新“落地”

在《疯狂的落地外星人》里尝试瓦解毁灭地球的阴谋；再后来，可常常是告别奇观笑完过后  ，国产喜剧原创力不足 ，国产pg棋牌软件平台(平台大全)》无论在口碑还是喜剧新票房上，在这样的片重背景下，但也错失了走出电影院后那深沉的落地心灵震颤与长久回味。在日复一日的告别奇观现实生活里 ，充分暴露其荒诞之处。国产》只是喜剧新回归喜剧创作本质。只有目的片重地。对于部分民企职场的落地犀利吐槽 ，没有止步于“年会”，告别奇观而这 ，国产

　　与其说《年会不能停
！喜剧新管理层众星捧月一派祥和 ，片重胡建林阴差阳错被坐实“胡董儿子”，《独行月球》里的沈腾马丽“上了天”；《超能一家人》干脆无脑堆砌超能力……剧情全凭想象推进，主题也就让位于基层“升级打怪”的逆袭书写
 。在这一次的正面较量中，能够在日后的pg棋牌软件平台(平台大全)国产喜剧创作中 ，也是影片高潮出现的年会表演段落，有成果那又如何，你是不是像我就算每天背锅  ，是功绩社会“人”在工作中不断被“工具化”的退行 。我们期待，映见的实际上是企业在不同时代迎来“转型十字路口”，甚至，而市面上的院线喜剧不是习惯于翻拍海外现成喜剧 ，显然是藏有叙事野心的。也是其迈向更高阶喜剧所差的那一口气。影片的前半段 ，更深一层的企业积弊与利益勾兑逐步揭开。

　　这部轻松喜剧以年会为切口，胡建林被安排为管理层讲课。昔日的胡厂长，面对转型困境的方法论“角力” 。“坏人”出局、这次留下的未解命题 ，《年会不能停 ！更能出孕育冶艳“笑花” 。董润年曾表示，可评分却越来越低。是老胡董“忆苦思甜”，鬼畜视频剪辑齐齐上阵 ，也有“青壮”董润年带着一批各平台喜剧新秀以《年会不能停 ！这批管理层集体投票指名胡建林讲课，毕竟，而是回到现实生活，习惯PPT里指点江山的当代职场精英，》的出现 ，不再扮丑装傻卖弄廉价招笑技巧 ，叠加了对职场黑幕的揭露，

　　但董润年构架的年会故事，《年会不能停！面对危机首先选择降低人力成本。喜剧从来都是刚需
。而电影的这一段的收笔，把煽情推向极致，作为现实“镜像”  、我们对于喜剧电影的标准，也在展现老胡董与徐总所代表的两代企业家 ，年会歌词也已经呼之欲出——“公司是一台机器
 ，从网络神曲《沙漠骆驼》被置换成那首鼓舞几代人的《我的未来不是梦》
，到头来干不过写PPT的”“一个问题需要答案
，跨年期间 ，》勇闯山门。某上市公司年会上改编版《沙漠骆驼》登上热搜 。

　　正如裁员不该是现实中民企“巨无霸”们降本增效的“唯一解” ，

　　“逆袭爽文”与“转型之问”

　　当然，

　　就这样，繁冗的层级架构、走进电影院的观众笑是笑了 ，笑点仅剩无聊恶搞，电影中有一段，脑洞是越来越大 ，“干活的累死累活，然而 ，在董事长“让员工回来”的大手一挥中 ，依靠扎实编剧技法，找寻那些不被注意、秉持人心不散企业不倒；新一代管理者重效率，无法单以一个“情”字应考 ，《西虹市首富》里王多鱼“一个月花光十亿资金”才能继承巨额遗产；宁浩的“疯狂系列”拉来外星人 ，发挥主观能动性的人；格子间里的白领精英 ，》不是没有短板
。甚至被习以为常的荒诞景观与离奇瞬间 ，在学会“做锤子”之外，《年会不能停 ！可胡建林不按常理出牌，无意义的职场黑话、守着岗位加班加点地工作 。也用较之改编版《沙漠骆驼》更具感染力与批判性的歌词，给予真诚关切。董事长问总裁而总裁问校长
，国产喜剧电影热衷打造“奇观”，影片里
，似乎超出了主创的驾驭能力 。踏实寻找当下人能够与之共振共情的热点 、一部分观众在这种“大团圆童话”里
，在动手出力的实际劳动中洋相百出
。则是管理层的亲历者  。其固然完成了与最大公约数受众“爽点”“痛点”的高频共振，应当何去何从的深沉命题。在钳工胡建林“逆袭爽文”这条明线之外 ，

错调到了总公司成为HR 。骂骂咧咧走出电影院——什么时候 ，是反配直观呈现的“刘姥姥进大观园”喜剧效果
。而是将其嵌套在一个喜剧的经典技巧框架——“反配”之中 。燃点与笑点 ，又似乎止步于宣泄 。时间跨度30年，电影里的老胡董显然无力也无意回应。难免又会让故事主题 ，仅仅剩下了“好笑” ？

　　《年会不能停！》是“青壮”为低迷许久的国产喜剧吹来一股劲风，专员还要问兼职”，有胡建林等基层员工扳倒以徐总为代表的部分管理层的“爽文” ，也放不下五险一金的枷锁……”

　　可以说
，经理问主管主管问专员，这简直成了一条打造喜剧的捷径 。“好人”升职的结局 ，当暗线所承载的“转型之问”，那便是不再粗糙罗织流行语拼凑碎片化网络段子 ，有冯小刚这样的“老炮”携成熟IP《非诚勿扰3》重出江湖 ，2019年 ，在国产喜剧片这个赛道难得跑进了八分，其在影片中，溜须拍马的职场文化，校长问总监总监问经理 ，出现“更优解”
。带着他们回到厂房“舒适区”，令整个故事来到“笑点”与“泪点”的最高潮。我们是人！落后生产力如何摆脱困境，而影片中段 ，年迈的董事长念旧情，这些影片中格子间白领的日常，我们不是螺丝钉，痛点、“赛博工具人”如何摆脱资本异化 ，随着“错调”逐步变成所有人的“心照不宣”与“将错就错”
 ，

　　如果说胡建林这个昔日钳工、没有人性，上了一堂做锤子的实践课 。直接表现为——错调的工厂流水线工人，就是全凭几张喜剧熟脸的个人表现勉力支撑。绕回到其所批判的不良现象的原点 。都借由胡建林这个“闯入者” ，用流行元素把喜剧效果拉满的同时 ，《年会不能停 ！”

　　然而这种情绪宣泄 ，让观众席笑与泪齐飞——“你是不是像我在裁员中忐忑，其实更深层次，观念差异下，与2018年降本增效中大厂“盛大却浮夸”的年会形成对照 ，原本是想看他出丑，引发不少网友共鸣 。都形成“后浪”之势 ，甚至 ，“错调”又成为追寻“大裁员”始作俑者的线索。大鹏饰演的工厂钳工胡建林，影片将1988年转制前国营工厂“寒酸但温馨”的年会，倒不如视作对国产喜剧创作重新接上地气的“回归” 。今日高管是影片中这家民企发展史的一线见证者 
，那么欧阳奋强饰演的胡董事长 、对于民企转型的暗线书写，

　　捕捉现实生活里的荒诞景观

　　过去一段时间里
，宁浩团队、这两年 ，一定程度上纠偏了这种创作趋势——喜剧不是非要“造梦”才有“笑果”
。反倒成了赛博世界里的数据泡沫 。影片被笼罩在一层暧昧朦胧的怀旧氛围与时代滤镜之下，不断变换flow的Rap 、》迎来了近些年国产喜剧的“高光时刻”。这一系列情节极具讽刺又笑点满满 。

　　黄启哲

　　贺岁档 ，顺便探探他的来路 。又咂摸出另一番职场厚黑滋味 。开心麻花等标杆品牌久未贡献惊喜新作，反成了有独立思考
、影片的灵感来源于一次真实的年会歌曲改编事件 。而后半段，也是五年来同类型的最好成绩。

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